Auszug aus der Website des Instituts für Qualität, Ethik e.V.
Quelle: www.qet-institut.org/index.php?id=177
Stand: 9. February 2012

QET-Glossar

alle   A   B   C   D   E   F   G   H   I   J   K   L   M   N   O   P   Q   R   S   T   U   V   W   X,Y,Z


Coaching

Coaching ist eine Form der individuellen, persönlichkeitsorientierten Beratung vor allem von Führungskräften durch externe Berater. Eine betriebswirtschaftlich und psychotherapeutisch ausgebildete Fachkraft bearbeitet in Sitzungen problemorientierte Themen wie die Führung von Mitarbeitern oder die Bewältigung von Arbeitskonflikten.

Zielgruppen sind vor allem Personen mit Führungsverantwortung und/oder Managementaufgaben. Generelles Ziel ist immer die Verbesserung der Selbstregulationsfähigkeiten ("Hilfe zur Selbsthilfe") durch die Förderung von Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung.

Coaching arbeitet mit transparenten Interventionen und erlaubt keine manipulativen Techniken, da ein derartiges Vorgehen der Förderung von Bewusstsein und Eigenverantwortung prinzipiell entgegenstehen würde.

 


Siehe auch:

 Führungskompetenz  Schlüsselkompetenzen Kommunikation Mitarbeiterführung

Bezug zu QET-Richtlinien:

Q-01 Q-02 Q-04 Q-06  E-02 E-20

Datum Aufnahme:
Datum letzte Bearbeitung:

2008-12-21
2009-05-13 / WK

QET-Literaturempfehlung:

QET-Kompetenz-Tip:

Unternehmensberater

QET-Redaktion:

Wilhelm Küster, Wiss. Beirat

Copyright 2005 Institut für Qualität, Transparenz und Ethik e.V. Alle Rechte vorbehalten.

Institut für Qualität, Ethik und Transparenz e.V.
Henkestraße 26
D-91054 Erlangen, Deutschland
Telefon +49 9131 48005-0
Telefax +49 9131 48005-15
E-Mail: info@qet-institut.org
Web: www.qet-institut.org