Auszug aus der Website des Instituts für Qualität, Ethik e.V.
Quelle: www.qet-institut.org/index.php?id=137
Stand: 5. February 2012

QET-Glossar

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Werteorientierung

Werte sind Eigenschaften, die Ideen, Beziehungen, Personen und auch Organisationen von einzelnen sozialen Akteuren, von sozialen Gruppen oder von einer Gesellschaft zugeordnet werden. Diese Eigenschaften sind den Wertenden wichtig und wünschenswert.

Das Thema Werte hat in den letzten Jahren auch in der ökonomischen Diskussion eine zunehmende bzw. neue Beachtung gefunden. Diskutiert wird insbesondere das Verhältnis von materiellen und immateriellen Werten in einer wissensbasierten Ökonomie.

Unternehmensethisch relevant sind immaterielle Eigenschaften wie Tradition, moralische Werte, religiöse Werte, Gerechtigkeit, Vertrauen, Zuverlässigkeit, geistige Werte, Hilfsbereitschaft, Treue, Freiheit, Gleichheit (auch der Geschlechter), Toleranz. Diese Werte sollten im Unternehmensleitbild erkennbar sein. Es kommt darauf an, die von der Unternehmensführung als wichtig erachteten Werte in die gelebte Unternehmenskultur umzusetzen.

Einige aktuelle wertebezogene Schlagworte:
Soziale Verantwortung; Werteorientiertes Management; Werteorientierte Unternehmensführung, Nachhaltigkeit.

Siehe auch:	Unternehmensethik Unternehmensleitbild Fair Trade Korruption Behindertenintegration Arbeitsstress Datenschutz Fairness Ehrbarer Kaufmann
Bezug zu QET-Richtlinien:	Q-01 Q-03 Q-04 E-01 bis E-20 T-01 T-02 T-05 bis T-10
Datum Aufnahme: Datum letzte Bearbeitung:	2008-01-31 2009-11-24 / WK
QET-Literaturempfehlung:	Konrad Stadler: Die Kultur des Veränderns / Führen in Zeiten des Umbruchs dtv premium November 2009
QET-Kompetenz-Tip:	QET Kodex
QET-Redaktion:	Wilhelm Küster, Wiss. Beirat

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