Auszug aus der Website des Instituts für Qualität, Ethik e.V.
Quelle: www.qet-institut.org/index.php?id=133
Stand: 20. May 2012

QET-Glossar

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Unternehmensführung

Die Unternehmensführung ist der originäre Faktor "Geschäfts- und Betriebsleitung", von dem die dispositiven Faktoren "Planung", "Organisation" und "Kontrolle/Überwachung" abgespaltet werden können.

Originäre Aufgaben der Unternehmensführung sind:
Festlegung der langfristigen Rahmenkonzeption für die strategischen Geschäftsfelder sowie Konzeption, Einführung und Pflege wesentlicher, leistungsfähiger Systemstrukturen (Organisationssystem, Planungs- und Kontrollsysteme). Der Unternehmensführung obliegt es, die großen betrieblichen Teilbereiche zu koordinieren.

Man unterscheidet drei Managementebenen: Topmanagement, Middle Management und Lower Management. Das Topmanagement hat die unternehmensweit relevanten Führungsentscheidungen zu treffen.


Siehe auch:

Unternehmenskultur Strategisches Management Managementsysteme Organisation Re-Engineering Risikomanagement Coaching  Verhaltenskodex  Corporate Governance  Ehrbarer Kaufmann

Bezug zu QET-Richtlinien:

Q-01 bis Q-07 Q-15 bis Q-19 E-01 E-02 T-01 bis T-03

Datum Aufnahme:
Datum letzte Bearbeitung:

2008-01-31
2009-11-24 / WK

QET-Literaturempfehlung:

Management Richtlinien

QET-Kompetenz-Tip:

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QET-Redaktion:

Wilhelm Küster, Wiss. Beirat

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