Auszug aus der Website des Instituts für Qualität, Ethik e.V.
Quelle: www.qet-institut.org/index.php?id=132
Stand: 4. September 2010

QET-Glossar

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Unternehmensethik

Ethik ist die Lehre von den sittlichen Werten (Wertelehre) und Forderungen (Morallehre). Ohne einen ethischen Grundkonsens können Gesellschaft und Marktwirtschaft, Organisationen und Unternehmen nicht funktionieren.
Ein Unternehmen läuft Gefahr, seine Legitimation durch die Gesellschaft zu verlieren, wenn es ethisch-moralische Wertvorstellungen außer Acht lässt.

Die Unternehmensethik analysiert und begründet die Unternehmenskultur. Es geht um Wertvorstellungen und Denkhaltungen, die das Handeln regulieren, um den Unternehmenserfolg (Gewinn, Wertsteigerung, Marktanteil) auf moralisch, ökologisch und sozial verantwortbare Weise zu erreichen. Das Konzept einer Unternehmensethik, u.a. dokumentiert im Leitbild, muss dabei den grundsätzlichen Zielkonflikt zwischen den erfolgsorientierten Zielen des Unternehmens und den Orientierungen der Gesellschaft zur Kenntnis nehmen. Möglicherweise muss das Unternehmen seine ökonomischen Ziele wie Gewinnmaximierung, Marktbeherrschung, z. B. zugunsten von Anforderungen der Nachhaltigkeit einschränken.

Unternehmensethik erfordert Abstimmung und Kommunikation aller Personen im Unternehmen, auch deshalb, weil heute Autoritäten, Traditionen und Religionen keine verbindliche ethische Basis bieten können.


Siehe auch:

Unternehmenskultur Unternehmensleitbild Werteorientierung Fair Trade Korruption Behindertenintegration Diversity Management Arbeitsstress  Datenschutz  Fairness  Verhaltenskodex  Vertragskultur  Ehrbarer Kaufmann

Bezug zu QET-Richtlinien:

Q-01 Q-03 Q-04 Q-08 Q-09 E-01 bis  E-20 T-01 T-02 T-05 bis T-10 T-17  

Datum Aufnahme:
Datum letzte Bearbeitung:

2008-01-31
2009-11-24 / WK

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