Auszug aus der Website des Instituts für Qualität, Ethik e.V.
Quelle: www.qet-institut.org/index.php?id=128
Stand: 5. February 2012

QET-Glossar

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Managementsysteme

Managementsysteme beschreiben die Aufgaben des Managements sowie dessen Methoden und Führungstechniken. Es gibt sie in jedem funktionierenden Unternehmen, aber nicht alle erfüllen die grundlegenden Anforderungen (siehe dazu die weiterführende Literatur oder auch die Programme von Führungskräfteseminaren).

Betriebliche Einsatzbereiche sind: Organisation, Personal, Planung/Steuerung, Information/Kommunikation, Kunden/Märkte, Umwelt. Das heute bekannteste Managementsystem befasst sich mit dem Qualitätsmanagement nach ISO 9001. Weitere Managementsysteme findet man in Umweltmanagement, Risikomanagement, Finanzmanagement, Produktmanagement, Kundenmanagement, Personalmanagement, Lieferantenmanagement, Informationsmanagement, Wissensmanagement, Innovationsmanagement.

Ein Integriertes Managementsystem (IMS, z.B. das EFQM-Modell; siehe detaillierte Beschreibung in der Literatur) verbindet die einzelnen Managementsysteme zu einem umfassenden Managementsystem des gesamten Unternehmens. Es fasst Methoden und Instrumente zur Einhaltung von Anforderungen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen in einer einheitlichen Struktur zusammen. Damit wird ein schlankeres, effizienteres Management des Gesamtunternehmens möglich.


Siehe auch:

Qualitätsmanagement Informationsmanagement Innovationsmanagement Konfliktmanagement Kundenmanagement Personalmanagement Produktmanagement Umweltmanagement Wissensmanagement Risikomanagement   Diversity Management Re-Engineering Prozessmanagement Projektorganisation  Performance Management

Bezug zu QET-Richtlinien:

Q-01 Q-02 Q-05 Q-06 Q-15 bis Q-18  

Datum Aufnahme:
Datum letzte Bearbeitung:

2008-01-31
2009-03-02 / WK

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