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QET-Glossar

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Strategisches Management

Als strategisches Management (auch: Strategische Führung) bezeichnet man die Planung, Umsetzung und Analyse inhaltlicher Ziele und Ausrichtungen von Unternehmen.

Die Zeithorizonte im strategischen Management umfassen in der Regel zwei bis fünf Jahre. Das strategische Management baut u.a. auf folgenden strategischen Erfolgsfaktoren auf:
- Wo findet die strategische Planung statt (an der Spitze oder auch an anderen Stellen der Hierarchie)?
- Ist das Ziel die Profitmaximierung oder werden auch andere Ziele angestrebt?
- Sollen Normstrategien entwickelt und vorgegeben werden oder soll man schwerpunktmäßig von der Beschreibung und Analyse real ablaufender Prozesse ausgehen?

In der Analyse des Erfolgs von Unternehmensstrategien haben sich drei Erklärungsmuster herausgebildet:
- marktbasierter Aspekt
- ressourcenbasierter Aspekt
- relationaler Aspekt (bezogen auf eigene Strategiealternativen oder Strategien von Mitbewerbern).

Siehe auch:	Unternehmensführung Unternehmensziele Unternehmensleitbild Change Management Risikomanagement Due Diligence Global Sourcing Corporate Governance Open Innovation Employer Branding
Bezug zu QET-Richtlinien:	Q-05 Q-06 Q-15 bis Q-19 T-01 T-10 T-16
Datum Aufnahme: Datum letzte Bearbeitung:	2008-01-31 2009-11-24 / WK
QET-Literaturempfehlung:	Management Richtlinien
QET-Kompetenz-Tip:
QET-Redaktion:	Wilhelm Küster, Wiss. Beirat